2026 부모급여 신청 가이드 매달 100만원 수령 조건과 지급일 총정리
설 연휴가 지나고 본격적인 일상이 시작되면서 어린 자녀를 둔 부모님들이 기다려온 반가운 소식이 도착했습니다. 정부는 2026년에도 출산 및 양육 부담을 덜어주기 위해 부모의 소득이나 재산과 관계없이 매달 현금성을 지원하는 부모급여 제도를 시행합니다. 특히 0세 아동의 경우 매달 100만 원이라는 적지 않은 금액이 지급되는 만큼, 신청 시점과 수령 방법을 정확히 숙지하여 단 한 달치의 지원금도 놓치지 않는 것이 중요합니다. 💡 2026년 부모급여 지급액과 대상 연령 기준 부모급여는 아동의 발달 단계에 따라 차등 지급됩니다. 2023년 1월 1일 이후 출생한 2세 미만의 아동이 주된 대상이며, 연령에 따라 0세와 1세로 구분됩니다. 0세(생후 0개월에서 11개월) 아동을 둔 가정에는 매월 100만 원이 지급되며, 1세(생후 12개월에서 23개월) 아동의 경우에는 매월 50만 원을 수령하게 됩니다. 이 금액은 부모의 경제적 상황과 상관없이 보편적으로 지급되는 복지 혜택으로, 가정 내 양육 환경을 개선하고 경제적 안정을 돕는 강력한 지원책으로 자리 잡았습니다. ✅ 가정 양육과 어린이집 이용 시 수령액의 차이 가장 많은 부모님이 궁금해하시는 부분은 어린이집 이용 여부에 따른 현금 수령액 변화입니다. 가정에서 아동을 직접 양육하는 경우 매월 25일에 정해진 금액인 100만 원 또는 50만 원 전액이 부모 명의의 계좌로 입금됩니다. 하지만 어린이집에 보낼 경우에는 보육료 바우처가 우선 지원되므로 실제 현금으로 받는 금액이 달라집니다. 0세 아동이 어린이집을 다닐 경우 부모급여 100만 원에서 기본 보육료 약 58만 4천 원을 차감한 41만 6천 원을 현금으로 받게 됩니다. 반면 1세 아동은 바우처 금액이 지원금보다 크기 때문에 추가로 지급되는 현금 차액이 없습니다. 특히 어린이집 이용 시 발생하는 현금 차액은 당월이 아닌 다음 달 20일에 지급된다는 점을 기억해야 합니다. 🔍 지원금을 놓치지 않는 60일의 골든타임 부모급여는 신청 시점...