내 퇴직금 사라지나? 2026년 퇴직연금 제도 개편 및 기금형 도입 핵심 총정리
대한민국의 퇴직금 제도가 20년 만에 거대한 전환점을 맞이했습니다. 노사정이 합의한 이번 개편안의 핵심은 원금 보장 수준에 머물렀던 퇴직연금을 국민연금처럼 전문 기관이 운용하는 기금형 체계로 바꾸는 것인데요. 이는 단순히 관리 주체가 바뀌는 것을 넘어 우리의 노후 자산 규모를 결정짓는 중대한 변화입니다. 앞으로 내 소중한 퇴직금이 어떻게 관리되고, 언제 어떻게 받을 수 있는지 핵심 내용을 상세히 파헤쳐 보겠습니다. 💡 기금형 퇴직연금이란 무엇이며 왜 도입되나 현재 대부분의 퇴직연금은 기업이 개별적으로 금융사와 계약하여 근로자가 상품을 선택하는 계약형 구조입니다. 하지만 전문 지식이 부족한 개인이 직접 운용하다 보니 대부분 원리금 보장 상품에 치중되어 있고, 지난 5년간 연환산 수익률이 2.86퍼센트라는 저조한 성적표를 기록했습니다. 물가 상승률을 고려하면 사실상 자산 가치가 하락하고 있는 셈입니다. 기금형 퇴직연금은 이러한 한계를 극복하기 위해 도입되었습니다. 여러 기업의 퇴직연금 적립금을 한데 모아 규모의 경제를 실현하고, 이를 전문 운용 기관에 맡겨 수익률을 극대화하자는 취지입니다. 마치 국민연금처럼 거대 자본을 바탕으로 전문적인 투자를 진행함으로써 잠자고 있는 퇴직연금을 깨워 근로자의 노후 자산을 실질적으로 늘려주는 것이 목표입니다. ✅ DC형 가입자라면 주목해야 할 선택의 기회 기금형 퇴직연금 제도가 본격적으로 시행되면 모든 직장인이 자동으로 가입되는 것은 아닙니다. 현재 퇴직연금은 회사가 운용하고 퇴직 시 확정 금액을 주는 확정급여(DB)형, 개인이 직접 운용하는 확정기여(DC)형, 그리고 개인형 퇴직연금(IRP)으로 나뉩니다. 이번 개편안에 따라 내 퇴직연금을 전문 기금에 맡겨 수익을 내고 싶다면 반드시 DC형 계좌를 보유하고 있어야 합니다. DC형 가입자에게만 기금 투자를 선택할 수 있는 권한이 주어지기 때문입니다. 다만 현재는 노사정이 도입 방향에 합의한 단계이며, 향후 구체적인 입법 절차와 세부 논의를 통해 ...